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Systemisches Management Coaching
Team Coachings
Teams zum Erfolg führen

Dynamische Märkte erfordern flexible Unternehmen. Umstrukturierungen gehören dabei fast zum Alltag in erfolgreichen Unternehmen:


- Teams müssen sich neu finden.
- Neue Vorgesetzte müssen ihr Team aufsetzen und sich als  Führungskraft profilieren.

- Mitarbeiter müssen ihre Funktion und Position im Prozess und in der Hierarchie neu definieren.

- Auch in bewährten Teamstrukturen können sich unproduktive Verhaltensmuster verfestigen.


All dies kann zu Lasten der Qualität der Arbeitsergebnisse passieren.


Hier setzen unsere Team Coachings an. Die Teams erarbeiten gemeinsam mit dem Teamleiter und dem Coach in meist zweitägigen Workshops die aktuellen Herausforderungen, die gemeinsame Vision, sowie ihre Ressourcen und Hemmnisse. Jedes Team-Coaching schließt mit der gemeinsamen Erstellung eines detaillierten Handlungsplans ab. Auf Wunsch begleitet der Coach in den darauffolgenden Wochen die Umsetzung.


In diesen zielorientierten Coachings lernen die Teilnehmer sich selbst und ihre Teamkollegen kennen und entwickeln eigene Lösungsansätze für die effiziente Zusammenarbeit, um ähnliche Herausforderungen zukünftig auch selbstgesteuert im Team zu meistern.


Das Konzept
Wie coacht Carola Frost?

Das Coaching-Konzept

Carola Frost
Ihr persönlicher Coach

Der Prozess
Wie läuft ein Team Coaching ab?

Ablauf Team Coaching Carola Frost Portrait

Motivstrukturanalyse
Weniger Konflikte - bessere Teams!